DISC – CONSULTORÍA DE COMPORTAMIENTOS
TEAM BUILDING DE FORMACIÓN.
Desarrollo de la actividad:
DISC es el lenguaje universal del comportamiento humano, ya que reúne los 4 estilos que definen nuestra personalidad conductual: dominante; influyente; estable y cauteloso.
Según William Marston, creador de esta metodología, es necesario evaluar los comportamientos y actitudes de las personas dentro de un equipo para una adecuada gestión de cada perfil profesional. Así, se podrá trabajar la motivación y el crecimiento individualizado, impulsores de una mayor creatividad y rendimiento de las personas.
Para conseguir objetivos grupales, es muy importante tener un equipo unido, con mentalidad positiva y capaz de alcanzar las metas fijadas.
Gracias al test DISC, podréis descubrir cuál es vuestro estilo y desarrollarlo, tanto en el ámbito personal como profesional, para conseguir una mayor productividad y formar un equipo más eficaz.
Ideal para:
- Equipos internacionales.
- Equipos remotos.
- Mejorar el rendimiento del equipo.
- Estrechar lazos.
- Grandes y pequeños grupos.
DISC – CONSULTORÍA DE COMPORTAMIENTOS
Objetivo: Gestionar y evaluar los distintos estilos de comportamiento.
Duración aproximada: entre 1h30 y 2 horas – para hacer la formación completa se necesitan 8 horas.
Número de participantes: 5-ilimitado..
Resumen: Si queréis que cada miembro de vuestro equipo destaque y aporte valor, estáis en el lugar adecuado.
Requerimiento de espacio:
Estar en un sitio tranquilo, donde no os molesten, y con buena conexión a internet.
Posible personalización:
- Kit con material para la actividad.
- Tentempié para acompañar (vino español o cóctel) o un coffee break.
- Comida o cena para después de la actividad.
- Vídeo de la actividad.
- Diploma para los participantes.
- Comunicación del evento (diseño de logo especial, Newsletter a los asistentes, comunicados relacionados…)
Si estáis indecisos y queréis una ACTIVIDAD A MEDIDA, no os preocupéis, nosotros os la diseñamos.
Contarnos y os hacemos una propuesta personalizada.