Objetivo: Alinear valores personales con los profesionales, motivar y aportar mayor satisfacción a los participantes.
Duración aproximada: entre 1h30 y 5 horas. Con 5 horas hacéis la formación completa.
Número de participantes: 5-ilimitado.
Resumen: Conecta con tus valores de una forma sencilla y divertida. Haz fácil lo difícil.
Si estáis indecisos y queréis una ACTIVIDAD A MEDIDA, no os preocupéis, nosotros os la diseñamos.
Contarnos y os hacemos una propuesta personalizada.
Desarrollo de la actividad:
Metodología creada por Simon Dolan con la que nuestro formador certificado os enseñará a identificar, jerarquizar y alinear vuestros valores con los de vuestra empresa y clientes.
Probada tanto con equipos directivos como con niños de 5 años, proporciona herramientas muy prácticas para que las podáis utilizar, en vuestro día a día, tanto en el ámbito personal como profesional.
Mucho se habla de valores pero la gran mayoría de la gente no saben cómo aplicarlos y alinear los suyos propios con los de su organización, lo que puede ser muy frustrante.
En palabras de Simon Dolan, “ alcanzar la felicidad relativa y la satisfacción pasa por alinear nuestros valores con nuestros objetivos.” Fieles seguidores de este pensamiento, queremos abriros las puertas a esa felicidad relativa y satisfacción mediante esta divertida y muy interesante formación.
Desarrollo de la actividad:
Metodología creada por Simon Dolan con la que nuestro formador certificado os enseñará a identificar, jerarquizar y alinear vuestros valores con los de vuestra empresa y clientes.
Probada tanto con equipos directivos como con niños de 5 años, proporciona herramientas muy prácticas para que las podáis utilizar, en vuestro día a día, tanto en el ámbito personal como profesional.
Mucho se habla de valores pero la gran mayoría de la gente no saben cómo aplicarlos y alinear los suyos propios con los de su organización, lo que puede ser muy frustrante.
En palabras de Simon Dolan, “alcanzar la felicidad relativa y la satisfacción pasa por alinear nuestros valores con nuestros objetivos.” Fieles seguidores de este pensamiento, queremos abriros las puertas a esa felicidad relativa y satisfacción mediante esta divertida y muy interesante formación.
Justamente, uno de los principales problemas de una organización es que sus empleados no consiguen alinear sus valores con los de la empresa. No dejéis que eso ocurra y motivar a vuestros empleados haciéndoles sentir imprescindibles y reforzando vuestra marca compartiendo entre todos los mismos valores.
Nuevos equipos de trabajo.
Fortalecer los valores de la empresa con todos los empleados.
Reforzar la identidad de marca.
Motivar a los empleados.
Grandes y pequeños grupos.
Espacio con mesas y sillas para los participantes y que no tenga columnas que puedan molestar la visibilidad de los asistentes. Si el espacio tiene pantalla y proyector mejor. Al igual que equipo de sonido y micrófono si el equipo es de más de 30 pax. (según la acústica del espacio). Se puede hacer tanto indoor como outdoor.
Kit con material para la formación.
Tentempié para acompañar (vino español o cóctel) o un coffee break.
Fotos y/o Vídeo de la formación.
Diploma para los participantes.
Comunicación del evento (envío Newsletter, diseño logo especial del evento, documentos sobre el evento…)
Elección del venue donde realizar la actividad.
Transporte para desplazarse al espacio del evento.
